III TRIMESTRE
SESIÓN 1
EN ESTE ENLACE ESCOGE CUALQUIERA DE LOS OCHO ARTÍCULOS Y:
MATERIAL DE TRABAJO
ESCRIBE UN ARTÍCULO, CON TU PROPIA OPINION, QUE TAN VIABLE ES APLICAR ESTE TIPO DE SOSTENIBILIDAD EN CASA Y QUE PUEDES TU HACER CON RESPECTO A ELLO EN COLOMBIA.
El Desarrollo Sostenible y el Reciclaje de Basura: Una Semilla para el Futuro en los Colegios de Colombia
ELABORACIÓN DE UNA HOJA DE VIDACON CARTA DE PRESENTACIÓNFOTOGRAFIA CON ATUENDO PRIMERA ENTREVISTA
¿CÓMO HACER UNA HOJA DE VIDA SIN EXPERIENCIA?
Tomado de: https://fundacionadecco.org/blog/ejemplos-cv-sin-experiencia/
Siempre hay una primera vez para todo, también para adentrarse en el mundo laboral. Las empresas están acostumbradas a recibir currículums de personas sin experiencia previa que optan a su primer trabajo. Si ese es tu caso, ya sea porque has estado formándote, porque siempre te has dedicado a tareas no remuneradas (cuidado del hogar o de un familiar dependiente) o por cualquier otra razón, quizás te parezca difícil completar un currículum, incluso pueden surgirte inseguridades a la hora de buscar un empleo, pero hay algunos recursos y recomendaciones que harán que tu carta de presentación resulte atractiva para las empresas.
¿Qué debe incluir tu cv si no tienes experiencia laboral?No contar con experiencia laboral previa no quiere decir que no cuentes con habilidades, valores y competencias de gran importancia, y esto es lo que tienes que poner en valor.
Puedes seguir la estructura de un currículum estándar, pero tendrás que equilibrar cada apartado y dar más importancia a la formación, a los intereses profesionales o a las habilidades blandas (qué puedes aportar a la empresa por tu forma de ser, cualidades, competencias…).
El cv de una persona sin experiencia laboral debe incluir siempre un buen extracto (presentación), formación académica, prácticas o voluntariado (si los hubiera), habilidades, disponibilidad, aptitudes y cualquier otro tipo de actividad que consideres puede ser relevante de cara al trabajo que buscas.
Además, no olvides orientar tu presentación al puesto concreto al que optas, destacando las habilidades que sean relevantes para la empresa a la que envías tu currículum. Por ejemplo, si aspiras a un puesto que implica estar cara al público es recomendable que destaques que eres una persona “sociable, extrovertida y que disfruta el trato con la gente”. Si, en cambio, optas a un puesto administrativo, deberías resaltar cualidades como la responsabilidad, la meticulosidad o el orden. A continuación, recogemos los apartados que debería tener el currículum de una persona que aspira a su primer trabajo:
No contar con experiencia laboral previa no quiere decir que no cuentes con habilidades, valores y competencias de gran importancia, y esto es lo que tienes que poner en valor.
Puedes seguir la estructura de un currículum estándar, pero tendrás que equilibrar cada apartado y dar más importancia a la formación, a los intereses profesionales o a las habilidades blandas (qué puedes aportar a la empresa por tu forma de ser, cualidades, competencias…).
El cv de una persona sin experiencia laboral debe incluir siempre un buen extracto (presentación), formación académica, prácticas o voluntariado (si los hubiera), habilidades, disponibilidad, aptitudes y cualquier otro tipo de actividad que consideres puede ser relevante de cara al trabajo que buscas.
Además, no olvides orientar tu presentación al puesto concreto al que optas, destacando las habilidades que sean relevantes para la empresa a la que envías tu currículum. Por ejemplo, si aspiras a un puesto que implica estar cara al público es recomendable que destaques que eres una persona “sociable, extrovertida y que disfruta el trato con la gente”. Si, en cambio, optas a un puesto administrativo, deberías resaltar cualidades como la responsabilidad, la meticulosidad o el orden. A continuación, recogemos los apartados que debería tener el currículum de una persona que aspira a su primer trabajo:
Ejemplo de currículum sin experiencia
-Fotografía: las hojas de vida con foto reciben tres veces más visitas que aquellas que no la tienen.
-Nombre y título académico (o profesión a la que aspiras)
-PERFIL o extracto: este quizá es el apartado más importante en los currículums sin experiencia, preséntate, destaca tus habilidades y oriéntalas al puesto concreto al que optas.
-Formación académica: cuál es tu último nivel de estudios terminado (solo si tienes estudios secundarios, FP u universitarios). Además, si actualmente estás cursando alguna formación, es importante que lo señales para que el empleador sepa que tu perfil profesional está en continua actualización.
-Voluntariado, prácticas: no solo los trabajos remunerados otorgan experiencia. Es importante que destaques cualquier tipo de experiencia, ya sean prácticas, voluntariado o tareas del hogar/cuidado de familiares.
-Proyectos (académico o de cualquier otro tipo).
-Otros cursos: en este apartado puedes incluir formación de corta duración o que no tenga que ver directamente con el puesto al que aspiras, pero también es recomendable mostrar interés en otras materias.
-Idiomas: especifica el nivel de comprensión, hablado y escrito, solo en caso de que estés familiarizado con algún idioma
-Datos adicionales: aquí puedes incluir tu disponibilidad, indicando si es inmediata, el horario o la localización. Y cualquier otro aspecto que facilite tus tareas en ese puesto (carné de conducir, coche propio, disponibilidad para viajar, etc.).
-Fotografía: las hojas de vida con foto reciben tres veces más visitas que aquellas que no la tienen.
-Nombre y título académico (o profesión a la que aspiras)
-PERFIL o extracto: este quizá es el apartado más importante en los currículums sin experiencia, preséntate, destaca tus habilidades y oriéntalas al puesto concreto al que optas.
-Formación académica: cuál es tu último nivel de estudios terminado (solo si tienes estudios secundarios, FP u universitarios). Además, si actualmente estás cursando alguna formación, es importante que lo señales para que el empleador sepa que tu perfil profesional está en continua actualización.
-Voluntariado, prácticas: no solo los trabajos remunerados otorgan experiencia. Es importante que destaques cualquier tipo de experiencia, ya sean prácticas, voluntariado o tareas del hogar/cuidado de familiares.
-Proyectos (académico o de cualquier otro tipo).
-Otros cursos: en este apartado puedes incluir formación de corta duración o que no tenga que ver directamente con el puesto al que aspiras, pero también es recomendable mostrar interés en otras materias.
-Idiomas: especifica el nivel de comprensión, hablado y escrito, solo en caso de que estés familiarizado con algún idioma
-Datos adicionales: aquí puedes incluir tu disponibilidad, indicando si es inmediata, el horario o la localización. Y cualquier otro aspecto que facilite tus tareas en ese puesto (carné de conducir, coche propio, disponibilidad para viajar, etc.).
EJEMPLOS DE LOOKS INFORMALES PARA ENTREVISTA DE TRABAJO
MODELO DE UNA CARTA DE PRESENTACIÓN
NIVELACION II TRIMESTRE
Ver el siguiente video:
¿Cuál caso de éxito te
llamo más la atención? Argumenta tu respuesta.
Describe las motivaciones para Emprender
Cuáles son los desafios y
oportunidades de un emprendedor.
POR ÚLTIMO REALIZA UN ARTICULO EN TUS PROPIAS PALABRAS Y ESCRIBE 5 CONCLUSIONES DEL VIDEO ACERCA DEL EMPRENDIMIENTO EN COLOMBIA. BIEN FUNDAMENTADAS.
II TRIMESTRE
PROYECTO FINAL
Proyecto: Modelo de Emprendimiento con Imagen y Marca Corporativa
SESIÓN 1
SESIÓN 2
SESIÓN 3
SESIÓN 4
SESION 5 TRABAJO EN CLASE
DISEÑO DEL LOGO
SESIÓN 6
SESIÓN 7
I TRIMESTRE
PROYECTO FINAL
RÚBRICA DE EVALUACIÓN: PROYECTO DE VIDA
| Criterio | Superior | Alto | Básico | Bajo |
|---|---|---|---|---|
| Claridad y coherencia | El proyecto de vida está redactado con claridad, coherencia y estructura lógica. | El proyecto de vida es claro y coherente, aunque con algunas ideas poco desarrolladas. | El proyecto de vida presenta algunas incoherencias o falta de claridad en las ideas. | El proyecto de vida es confuso, desorganizado y carece de coherencia. |
| Autoconocimiento | Demuestra un profundo autoconocimiento, identificando fortalezas, debilidades y valores. | Identifica fortalezas, debilidades y valores, pero con menor profundidad. | Muestra un autoconocimiento superficial, sin profundizar en aspectos clave. | No evidencia autoconocimiento o lo hace de manera muy limitada. |
| Metas y objetivos | Plantea metas claras, realistas y alcanzables a corto, mediano y largo plazo. | Plantea metas claras, pero algunas no son realistas o están poco desarrolladas. | Las metas son poco claras o no están bien definidas. | No establece metas o estas son irreales y desorganizadas. |
| Plan de acción | Presenta un plan de acción detallado, con pasos concretos y estrategias efectivas. | Presenta un plan de acción, pero algunos pasos no son claros o están incompletos. | El plan de acción es vago y carece de estrategias concretas. | No incluye un plan de acción o este es irrelevante para alcanzar las metas. |
| Reflexión y proyección | Reflexiona de manera crítica sobre su futuro y proyecta su vida con madurez y visión. | Reflexiona sobre su futuro, pero con menor profundidad o proyección. | La reflexión es superficial y no proyecta su vida de manera clara. | No hay reflexión ni proyección sobre su futuro. |
| Creatividad y originalidad | El proyecto de vida es creativo, original y refleja su identidad de manera única. | El proyecto de vida es original, pero con algunos elementos poco desarrollados. | El proyecto de vida carece de originalidad y sigue un formato muy convencional. | El proyecto de vida es copiado o no refleja su identidad. |
| Presentación y formato | Cumple con todos los requisitos de formato, ortografía y presentación de manera impecable. | Cumple con los requisitos de formato, pero tiene algunos errores menores. | Presenta errores de formato, ortografía o presentación que afectan la calidad. | No cumple con los requisitos de formato y presenta múltiples errores. |
TALLER No. 1
TALLER No. 1
Objetivos: Uso de materiales reciclados. Reflexionar sobre las ventajas del reciclaje.
FABRICACIÓN DE NUESTRO CUADERNO DE TECNOLOGÍA
Materiales:
Hojas de cuadernos viejos o de papel reciclado de oficina que tengan un lado en limpio.
Para la portada:Cartón cartulina, Cartón industrial, cartón paja, papel de lija o cartulina.
Son opcionales los elementos de decoración que son a tu gusto:Recortes de revista.Marcadores.Escarcha.Pegante.Plastilina.
Tijeras.
Para el empaste :
Perforadora.Hilos gruesos, lana, pita, nylon o cañamo ó 2 ganchos de legajador.
VIDEO TUTORIAL DE ELABORACIÓN DEL CUADERNO
Tijeras.

